薪乐达是一款面向建筑行业及劳动密集型企业的SaaS人力资本管理与工薪保障平台,由浙江华卫智能建筑技术有限公司开发。平台以实名制管理为核心,整合工资确认、考勤核实、电子合同、在线教育、工资专户监管等功能,通过数据同步与资金流向监控,实现监管部门、企业与工人对薪资支付的全流程可视化监督,旨在降低欠薪纠纷,提升用工合规性。
- 目标用户:建筑工人、产业工人、劳资专管员、承包商、劳务公司及监管部门。
- 运行环境:支持Android与iOS系统,提供移动端与云端协同服务。
- 技术架构:基于云计算与大数据分析,采用银行级加密技术,确保数据安全。
- 合规性:符合四级等保标准,通过数据脱敏与保密通信机制,保障用户隐私。
1. 工资管理
- 多维度薪资计算(基本工资、绩效、奖金、津贴等),支持自定义公式适配不同行业规则。
- 一键算薪功能,自动关联考勤、请假、加班数据,生成实时薪资明细。
- 银行直连支付,支持月薪、周薪、日薪等多种发放周期,资金到账实时可查。
2. 考勤管理
- 多终端打卡(指纹、人脸识别、GPS定位、Wi-Fi打卡),适配办公室、车间、外勤等场景。
- 智能排班系统,支持固定班次、轮班制、弹性工时,自动匹配考勤数据。
- 异常考勤提醒(迟到、早退、缺卡),生成可视化报表。
3. 合同与培训
- 电子合同签署功能,内置电子签名,支持劳动合同、保密协议在线管理。
- 在线教育模块,提供职业技能培训课程,助力工人技能提升。
4. 维权与保障
- 欠薪投诉功能,工人可通过平台提交维权申请,监管部门实时介入。
- 工资专户监管,资金流向透明化,确保薪资按时足额发放。
1. 任务中心
- 实时推送工作任务,支持待办任务提醒与进度跟踪。
- 班组长可生成二维码供工人签到,签到记录实时可查。
2. 工友圈社区
- 工人交流论坛,分享求职经验、行业资讯,结交同行好友。
- 提供生活娱乐内容,增强用户粘性。
3. 数据分析看板
- 多维数据可视化(薪资成本分析、人力成本占比、部门效能对比)。
- 支持自定义报表导出(Excel/PDF),满足审计与决策需求。
4. 健康管理
- 体温登记功能,工人每日上班前可提交健康数据,建立个人健康档案。
1. 工人端
- 注册登录后,完善个人信息并实名认证。
- 每日通过二维码或生物识别打卡,查看考勤记录与工资明细。
- 在工友圈发布动态,参与在线培训或提交欠薪投诉。
2. 企业端
- 管理员通过手机号注册,完成企业认证与部门架构设置。
- 导入员工信息,配置薪资组与考勤规则。
- 在后台审核考勤数据、处理薪资发放与合同签署。
3. 监管端
- 实时查看项目工资专户资金流向与实名制数据。
- 对欠薪投诉进行介入处理,提供合规预警与审计线索。
- 优势
- 全流程闭环管理:从工人入职到离职,覆盖考勤、合同、薪资、维权全链条,降低企业用工风险。
- 多角色适配:针对工人、企业、监管部门设计差异化界面与功能,满足多元化需求。
- 数据安全可靠:采用银行级加密与四级等保机房,保障用户隐私与资金安全。
- 不足
- 用户体验待优化:部分用户反馈操作流程复杂,需进一步简化界面与交互设计。
- 功能覆盖局限:当前版本主要聚焦建筑行业,其他劳动密集型领域适配性有待提升。
- 市场竞争力
薪乐达凭借其独特的工薪保障体系与实名制管理技术,在建筑行业人力资本管理领域占据领先地位。其全流程可溯、多层级防护与合规预警功能,有效解决了欠薪纠纷与用工合规难题,值得相关企业与监管部门推广使用。
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